Могу вам поэтому поводу дать небольшой совет которым вы сможете воспользоваться .  В нашей стране принято нанимать девушек в качестве помощников по бизнесу. Часто они являются лицом компании и визитной карточкой начальника. Поэтому часто мужчины на руководящих должностях часто пренебрегают уровнем интеллекта соискателя и хотят рассматривать в качестве секретаря только образец для показа конкурентов и партнеров и, возможно, для личного отдыха. Образование и стипендии уходят на верхний этаж, а это напрасно. При правильном подходе можно убить двух зайцев: получить трудолюбивого и образованного сотрудника, привлекательного внешне и одаренного профессиональными навыками.  Cмотрите вот здесь    http://glra.ru/